Contractualisation (assistante maternelle)
Le contrat de travail
L'assistante maternelle est salariée du parent employeur. Un contrat de travail écrit doit obligatoirement être établi pour chaque enfant accueilli. Il précise les conditions d'accueil : horaires, rémunération, congés, indemnités d'entretien.
La convention collective
La convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur s'applique. Elle définit les droits et obligations de chaque partie.
Documents utiles
Retrouvez les modèles de contrats et documents utiles dans la rubrique Documents utiles de votre espace professionnel.